Skip to main content
დღე მეოთხე:

განვიხილეთ შეფასების სხვადასხვა მეთოდები და შეფასების სტრატეგიები როგორ შევაფასოთ პროექტი. გავეცანით შეფასების გეგმას, რომელ მეთოდებს ვიყენებთ, რა არის შეფასების ინსტრუმენტები. როგორ დავგეგმოთ შეფასება პროექტის დასაწყისში, პროექტის მიმდინარეობის და დასრულების შემდეგ. ვიმუშავეთ პროექტის პორტფოლიოს პრეზენტაციაზე, რომელიც საინტერესო და მნიშვნელოვანია პროექტის დაგეგმვისა და წარმართვისათვის.დღევანდელი დღე საკმაოდ დატვირთული და საინტერესო იყო.

Comments

  1. შეფასების სტრატეგიების არჩევა მნიშვნელოვანია, როგორც პროექტის პროცედურების გაწერის ეფექტურორბისთვის, ასევე პროექტის შედეგის შესაფასებლად.

    ReplyDelete

Post a Comment

Popular posts from this blog

დღე მეშვიდე

მეშვიდე დღე საინტერესოდ დაიწყო.ვიმუშავეთ წყვილებში , გავეცანით მოსწავლის ნამუშევარს, გაუზიარეთ ერთმანეთს აზრი და გავაკეთეთ კომენტარები. ვიმუშავეთ პროექტის შეფასების რუბრიკაზე, შევქმენით კოლაბორაციული მუშაობის რუბრიკა. გავეცანით შეფასების ბიბლიოთეკას.

დღე მეექვსე

ტრენინგის მე-6 დღეს შევისწავლეთ სასწავლო ნიმუშების შექმნა. მოსწავლის სავარაუდო ნაშრომის შეფასება.მოსწავლის პერსპექტივიდან დანახული სასწავლო პროცესი.დღევანდელი დღე ნაყოფიერი იყო და დამეხმარება პროექტის წარმართვაში.

მეცხრე დღე

ინტელის ტრენინგი იყო ძალიან საინტერესო და ნაყოფიერი. ვისწავლეთ კომპიუტერული ტექნოლოგიების გამოყენება სწავლის პროცესის გასაუმჯობესებლად. პროექტის დაგეგმვისათვის ჩამოვაყალიბეთ სასწავლო მიზნები და ამოცანები. შევიმუშავეთ შესაბამისი სტანდარტი, მოვახდინეთ მიმართულების მიმცემი საკვანძო  კითხვების ფორმულირება. გავეცანით ელექტრონულ სახელმძღვანელოს, შეფასების ბიბლიოთეკას და მათ გამოყენებას შეფასების სხვადასხვა ეტაპზე. გაავანალიზეთ ფასილიტაცია ტექნოლოგიების გამოყენებით.შევქმენით მოსწავლის ნიმუში და მოვახდინეთ პრეზენტაცია.  ჩვენი პორტფოლიო ავტვირთეთ ბლოგზე და გამოვაქვეყნეთ. მოვისმინეთ კოლეგების მიერ წარმოდგენილი საინტერესო პრეზენტაციები და გავეცით ეფექტური უკუკავშირი. პროექტებით სწავლება მოსწავლეებს განუვითარებს მაღალი დონის სააზროვნო უნარებს და 21-ე საუკუნის უნარ-ჩვევებს. ტრენინგზე მიღებულ ცოდნას გამოვიყენებ პედაგოგიურ პრაქტიკაში . დიდი მადლობა ბატონ დიმიტრის საინტერესო ტრენინგისთვის.